加州工作场所的COVID-19预防

理解加州/OSHA的新规定

 
回应工人和维权人士的呼吁, 加州/OSHA通过了旨在加强对加州所有工人的COVID-19保护的紧急规则. 这些规定适用于加州大部分未被加州/OSHA气溶胶传播疾病标准(该标准主要适用于卫生保健设施和服务)覆盖的工人, 并集合生活设施).
 
的 COVID-19预防应急临时标准 于2020年12月1日生效，于2021年6月重新采用，于1月1日到期. 14, 2022. 第二项重新选择正在进行中，但COVID-19临时保护措施将于2022年4月到期. 制定一个更持久的标准的计划正在进行中. 有关未来修订的信息，请参见 加州职业安全健康管理局 和 标准委员会 皇冠官方app下载未决行动和即将举行的听证会.
 
雇主必须有书面文件 COVID-19预防计划 展示雇主对冠状病毒如何在工作场所传播的评估, 并详细说明雇主采取了哪些保护措施来防止传播:
 
  • 一个与员工沟通COVID-19预防程序信息的系统, 测试, 症状和疾病, 包括一个让员工报告暴露情况而不用担心报复的系统.
  • 识别和评估危害——筛查员工的症状, 确定可能导致潜在接触的工作场所条件和做法.
  • 对工作场所的病例进行调查并作出反应-对潜在的接触立即作出反应，按步骤确定可能的接触者, 在一个工作日内就潜在风险提供通知, 并为可能接触到病毒的工人提供检测.
  • 纠正COVID-19的危害，包括纠正不安全的条件和工作做法，以及提供有效的培训和指导.
  • 保持身体距离——在可能的情况下，采取措施确保员工与他人保持至少6英尺的距离.
  • 提供面罩并确保佩戴.
  • 采取针对特定部位的皇冠官方app下载以减少病毒的接触.
  • COVID-19阳性病例的记录要求.
  • 向员工和员工代表提供COVID-19预防计划.
  • 通过保护工资和福利的措施，将暴露于COVID-19的工人和COVID-19阳性的工人赶出工作场所.
  • 员工从COVID-19康复后重返工作岗位的标准.
  • 对工作场所暴发疫情(某工作场所14天内有3例或3例以上病例)和重大暴发疫情(30天内有20例或20例以上病例)进行检测并通知公共卫生部门的要求.
  • 在雇主提供的住房和上下班交通中预防感染的具体要求.
 
的更多信息
加州职业安全与健康管理局已经公布了所有 与COVID-19相关的引文.

 

也可用 常见问题 和一个 单页简报 皇冠官方app下载规定，还有一个 新型冠状病毒肺炎疫情防控示范工程. 加州职业安全健康管理局咨询服务主机 培训在线研讨会 对雇主来说.

 
最新的标准在这里，共分五部分:主要内容为新冠肺炎预防. 有两个简短的章节涉及在爆发情况下采取的行动. 其中一节是皇冠官方app下载在雇主提供的住房中预防COVID-19，另一节是皇冠官方app下载雇主提供的上下班交通.
 
雇主和工人如果对工作场所的健康和安全项目有疑问或需要帮助，可以打电话 加州职业安全健康管理局的咨询服务 at . 
 
有关工作场所安全和健康危害的投诉可以保密提交 加州职业安全健康管理局地区办事处.
 
员工如有与工作相关的问题或投诉，可致电844-LABOR-DIR()用英语或西班牙语与署长的呼叫中心联系。.

 

皇冠官方APP客户端 & 更新
 
Background
截至2021年10月，已超过4起.加州有800万冠状病毒确诊病例，超过70700人死亡(source). 从肉类加工, 给服装行业, 到杂货店, 快餐, 2019冠状病毒病在工作场所的传播不仅仅是一个毁灭性的头条皇冠官方APP客户端. 低收入工人、移民和有色人种工人是这些死亡的主要受害者。source).

 

今年5月，工作人员和倡导者提交了一份请愿书，敦促标准委员会制定一项针对COVID-19危害的紧急临时标准，之后加州/OSHA出台了新标准. 以下是皇冠官方app下载ETS活动的常见问题解答.

 

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